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(一)负责人岗位职责

1.根据图书馆期刊服务工作的性质和部情,认真编制好期刊部的各项规章制度。

2.根据全馆的工作部署和期刊部的工作任务,分别制订好期刊部的布局规划、学年工作规划和学期工作计划。

3.合理分配部员的岗位工作任务,做好工作计划的部署、实施工作。

4.做好日常管理工作,对各个岗位应经常进行检查、督促和必要的协调。按要求进行部员工作考勤、考核。

5.参与服务台工作,在一线了解读者需求情况,不断改进管理工作以提高读者服务质量。

7.及时准确地统计读者利用报刊的情况,做好各种统计工作。

8.认真做好学生勤工俭学的组织、管理工作,有效地发挥好勤工俭学学生的最大作用。

9.做好日常工作所需物品的领取和发放工作。

10.注意做好对部员的业务培训和指导工作。

11.完成领导交办的其他工作。

(二)服务台工作人员职责

1.做好班前各项准备,按时开馆,不提前闭馆。

2.服务热情周到,保持环境整洁、安静,礼貌递接读者相关物品,递、接刊物轻拿轻放。

3.使用服务敬语,商谈工作要低声;不得做一切与本岗工作无关的事情。

4.离开岗位有人替岗。

5.岗位上出现问题时,岗位负责人及时处理,避免造成不良影响。

6.随时归架、整架,保持刊物摆放有序。

7.加强阅览室的巡视的检查,防止偷书、毁书现象发生。

8. 完成馆领导与部主任临时分配的任务。

   
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