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图书馆馆长工作职责

(一)在学校党委和行政主管领导下,馆长负责主持并领导全馆工作,贯彻执行党和国家的方针、政策、学校有关决议、规定以及高校图书馆的规程。

(二)根据学校的办学定位、学科专业设置和教学、科研的需要,组织制定图书馆的发展规划和工作计划、经费预算。有计划、有重点地收集、整理和开发各类文献资源,逐步形成有本校特色的馆藏文献资源保障体系。

(三)加强图书馆制度化建设,建立健全图书馆各项规章制度,明确管理要求。负责制定本馆的各类管理制度和业务工作规范,领导各部门工作,制定改革措施,充分发挥各部门的职能作用,协调各部门协作关系,共同做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

(四)负责本馆职工队伍建设,主管思想教育、业务培训、进修学习,负责本馆工作人员德、能、勤、绩的考核。

(五)负责掌握全馆经费的开支,贯彻勤俭办馆,厉行节约的原则。

(六)及时做好各类文献资源的入藏、服务工作;根据国家有关标准,实现各类文献资源入藏、服务的标准化、规范化,加强各类文献资源的保护工作,科学有效的管理和利用各类文献资源。

(七)积极采用现代化设备和技术,实施图书馆科学管理,加强自动化、网络化、数字化建设,拓展图书馆服务功能;积极创造条件,加快数字图书馆建设,不断提高图书馆服务和管理水平。

(八)组织和协调全校的文献信息资源建设,指导全校各部门的相关业务工作,促成全校文献信息资源的共建与共享。

(九)积极参与文献保障体系建设,实现文献信息资源的共建、共知、共享;加强对外交流,积极参与全国高校图书情报工作指导委员会、省高校图书情报工作委员会、省市图书馆学会的协作工作,加强与兄弟院校的广泛联系,充分发挥馆际协作在文献资源保障体系中的作用。

(十)完成学校交给图书馆的其他工作任务。

采编部工作人员岗位职责

(一)负责人岗位职责

1.主持开展采编部的日常工作,协调好各业务环节。

2.负责馆内纸质图书采购招标等相关工作。

3.根据图书馆工作计划,制订采编部工作计划,负责采编部年度工作总结。

4.负责起草采编部工作岗位职责、业务工作流程等规章制度。

5.负责组织部门工作人员完成每年的采编工作任务。

6.负责组织完成采编部年度图书经费使用情况分析、馆藏文献的相关统计数据。

7.对学校各系部新增专业和重点专业开展调查研究工作,为文献资源的优化配置做出规划。

8.根据学校事业发展和规模扩大的需要,不断拓展服务项目和服务领域;加强业务培训,提高工作人员的服务水平和服务质量。

9.配合馆内其他部室统一做好图书馆各项业务工作,完成图书馆领导交办的其他工作。

10.做好阅读推广相关工作。

11.负责本部门的消防、安全保卫和清洁卫生工作。

(二)本部门工作人员职责

1.根据我校教学、科研的需要和专业设置,结合图书馆藏书结构的实际情况,制定图书馆采访方针与原则,建立具有本特色的藏书体系。

2.负责文献资源建设规划和年度采购计划,做好文献购置费的预算、分配、使用、决算等工作。

3.深入了解出版动态与采购渠道,熟悉馆藏情况,主动征求师生意见,及时准确的收集各类型文献资料。

4.负责图书的预订、选购、邮购、征集等工作,加强与其他院校馆采编部的业务联系。

5.负责到馆图书的验收、盖章、登记、贴条形码,负责入藏图书的分类、编目及数据维护工作。

6.负责到馆书籍的典藏、注销、结帐以及管理图书固定资产帐的工作。

7.负责统计上报全年进书量、经费使用情况及新书分编的数量。

8.负责向各系部提供专业图书资料数量的查询工作。

9.负责本部安全和卫生工作。

10.负责完成馆里安排的临时性工作。

流通部工作人员岗位职责

(一)负责人岗位职责

1.根据图书馆流通服务工作的性质和部情,认真编制好流通部的各项规章制度。

2.根据全馆的工作部署和流通部的工作任务,分别制订好流通部的典藏布局规划、学年工作规划和学期工作规划

3.合理分配部员的岗位工作任务,完成工作计划的部署及实施

4.做好日常管理工作,对各个岗位定期进行检查、督促和必要的协调。按要求对部员进行工作考勤、考核。

5.参与服务台工作,在一线了解读者需求情况,不断改进管理工作以提高读者服务质量。

6.参与编目修改工作,不断优化典藏文献的组织管理。

7.及时准确地统计读者利用图书文献的情况,做好各种统计工作。

8.认真做好学生勤工俭学的组织、管理工作,有效地发挥好勤工俭学学生的最大作用。

9.做好日常工作所需物品的领取和发放工作。

10.做好对部员的业务培训和指导工作。

11.做好阅读推广相关工作。

12.完成领导交办的其他工作。

(二)文献流通服务员岗位职责

1.负责服务台区域各种机器、设备的使用和管理,负责本区域的防火和安全工作。

2.做好对读者的文献流通服务和相关口头咨询服务等工作。

3.做好当班还回图书的分发工作。

4.负责本区域勤工俭学学生的培训,做好日常的组织、管理工作。

5.认真做好本区域各项工作的统计和汇总。

6.完成馆领导与部主任临时分配的任务。

(三)书库管理员岗位职责

1.负责本书库的开放。熟悉本书库各种机器、设备的使用方法,负责本书库的防火和安全工作。

2.做好入库读者的组织、管理与借阅指导,开展读者借阅服务和相关口头咨询服务。

3.做好图书管理工作,对还回的图书及时分类与上架;新进的图书进行清点、财产登记与签收,然后分类、排架、上架;开展图书调架、整理等工作,保持书架整洁。

4.负责本书库破损图书修补工作。

5.负责本书库勤工俭学学生的培训,做好日常的组织、管理工作。

6.负责本书库的整洁工作。

7.认真做好本书库各项工作的统计。

8.完成馆领导与部主任临时分配的任务。

期刊部工作人员岗位职责

(一)负责人岗位职责

1.根据图书馆期刊服务工作的性质和部情,认真编制好期刊部的各项规章制度。

2.根据全馆的工作部署和期刊部的工作任务,分别制订好期刊部的布局规划、学年工作规划和学期工作计划。

3.合理分配部员的岗位工作任务,做好工作计划的部署、实施工作。

4.做好日常管理工作,对各个岗位应经常进行检查、督促和必要的协调。按要求进行部员工作考勤、考核。

5.领导并参与过刊回溯工作,做好工作计划及安排。

6.及时准确地统计读者利用报刊的情况,做好各种统计工作。

7.认真做好学生勤工俭学的组织、管理工作,有效地发挥好勤工俭学学生的最大作用。

8.做好日常工作所需物品的领取和发放工作。

9.做好阅读推广相关工作。

10.注意做好对部员的业务培训和指导工作。

11.完成领导交办的其他工作。

(二)本部门工作人员职责

1.现刊工作

负责现刊的签收,整理,上架,下架。做到及时核对期刊到馆率,如遇有漏发期刊情况,应及时汇报给负责人。每天按时巡架,及时发现期刊的遗失情况并上报部门领导。随时归架、整架,保持刊物摆放有序。

2.装订工作

完成每年的过刊装订工作,包括装订、裱糊、做封面。做到每年的期刊及时装订、及时移交过刊给回溯建库的老师。

3.过刊回溯建库工作

负责每年过刊的分类、贴磁条、贴条形码、录入数据、贴书标和透明胶,上架等工作。完成馆内领导临时安排的各项任务。协助期刊部其他部门的工作。

技术部工作人员岗位职责

(一)负责人岗位职责

1.根据图书馆技术部工作的性质和部情,认真编制好技术部的各项规章制度。

2.根据全馆的工作部署和技术部的工作任务,分别制订好技术部布局规划、学年工作规划和学期工作计划。

3.合理分配部员的岗位工作任务,做好工作计划的部署、实施工作。

4.做好日常管理工作,对各个岗位应经常进行检查、督促和必要的协调。按要求进行部员工作考勤、考核。

5.参与电子阅览室工作,在一线了解用户需求情况,不断改进管理工作以提高用户服务质量。

6.做好图书馆网站、各类数据库及电子书的维护和管理工作

7.认真做好学生勤工俭学的组织、管理工作,有效地发挥好勤工俭学学生的最大作用。

8.做好阅读推广相关工作。

9.做好日常工作所需物品的领取和发放工作。

10.注意做好对部员的业务培训和指导工作。

11.完成领导交办的其他工作。

(二)电子阅览室工作人员职责

1.室内计算机应由专人负责管理,对设备进行认真的管理维护。

2.计算机运行时工作人员应坚守岗位,不得擅离岗位,工作结束后随手关机,检查各项设备情况,下班后切断电源。

3.保存好各机器的密码与口令,并定期进行更换。

4.对重要的数据或程序必须定期备份,防止故障或病毒对数据的破坏。

5.工作中严禁在计算机上从事与工作无关的事项。

6.耐心指导读者上机,编写机检指南,认真解答读者咨询;对学生上网进行巡查,严禁学生登录不法网站或传播不良信息。

7.负责电子阅览室软硬件的维护,轻微故障及时排除,不能排除的问题要及时与有关人员联系并尽快配合处理

8.保持室内清洁卫生,严禁在室内吸烟。注意防火、防盗。做好电子阅览室的安全防范工作,采取有力措施,防范于未然,确保电子阅览室财产安全。

9.完成馆领导与部主任临时分配的任务。

文献综合部工作人员岗位职责

(一)办公室工作人员职责

1.协助馆长制定图书馆建设发展规划、工作计划、工作总结和规章制度,并参与组织实施和贯彻执行。

2.完成各项业务工作统计及报表编制、报送。

3.处理图书馆的日常行政事务,负责对外联系和接待工作。

4.负责全馆职工的考勤和考核管理工作。

5.协调各部门之间的相关工作,检查组织落实工作任务完成情况。

6.负责文书档案和馆务资料的收集、整理、保管和收发工作,起草有关文件和报告。

7.负责设备和办公业务用品的添置、发放以及财务和固定资产管理工作。

8.组织和安排全馆性的活动,负责各类馆务信息发布和宣传报道。

9.负责协调馆内水电设备维护和修缮等方面的工作。

10.协调全馆的治安、保卫、清洁卫生等工作

11.完成馆领导交办的其他工作。

(二)文献参考咨询岗位职责

1.熟悉各类参考工具书、文献检索系统及检索途径。负责开展各类咨询服务工作,解答读者利用图书馆文献信息方面的问题。

2.调查读者文献信息需求,并建立资讯档案。

3.开展各类科技查新业务,并出具查新报告。

4.负责开展文献传递与馆际互借服务工作。

5.负责协助、配合流通部、技术部定期组织开展信息素质教育工作。包括:新生入馆教育、信息素养系列讲座及信息检索课程教学工作。

6.负责组织开展馆内科研服务工作。包括:图书馆学、情报学理论和技术以及读者工作研究。

7.承担文献检索课的教学工作。

8.做好阅读推广相关工作。

9.完成馆领导安排的其他工作。

   
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